Rss di IlGiornaleWebScrivi a IlGiornaleWebFai di IlGiornaleWeb la tua home page
Giovedì 28 marzo 2024    redazione   newsletter   login
CERCA   In IlGiornaleWeb    In Google
IlGiornaleWeb

Cultura - SocietàStefania Castella

CONDIVIDImyspacegooglediggtwitterdelicious invia ad un amicoversione per la stampa

03 Agosto 2022
WTTC il nuovo rapporto: Un quarto di milione di posti vacanti in Viaggi e turismo minaccia la ripresa economica dell'Italia
di Stefania Castella



WTTC il nuovo rapporto: Un quarto di milione di posti vacanti in Viaggi e turismo minaccia la ripresa economica dell'Italia
Rapporto turismo e viaggi

 

Quarter of a million vacancies in Travel & Tourism threaten Italy’s economic recovery, says WTTC in new report

Hotels and travel agencies to be the worst hit industries across the sector

London, UK: A new study by the World Travel & Tourism Council (WTTC) has revealed the recovery of Italy’s Travel & Tourism could be jeopardised if quarter of a million jobs across the sector remain unfilled

The research analysed labour shortages across Italy and other major Travel & Tourism destinations, such as the U.S., France, Spain, the UK, and Portugal.

 

 

 

The data shows Italy is the most impacted of the European countries analysed, expected to see a shortfall of a shocking 250,000 workers, with one in six vacancies likely to remain unfilled this year.

According to the global tourism body, the supply-demand gap is expected to be even higher during the peak third quarter when the sector’s demand is likely to approach pre-crisis levels

Before the pandemic, in 2019, nearly 1.4 million were employed by Travel & Tourism in Italy. But 2020 saw the loss of more than 200,000 jobs.*

Italy had a strong recovery since 2021, with a 58.5% growth to the sector’s contribution to the national economy. However, staff shortages have been prevalent in the country, with thousands of vacancies that remain unfilled, putting the sector under great pressure.

WTTC analysis shows Italy’s accommodation industry and travel agent segment are forecast to be the worst affected, facing more than one third (38%) and nearly half (42%) of unfulfilled vacancies, respectively.

Julia Simpson, WTTC President & CEO said: “Italy’s economic recovery will be put in serious danger if we don’t have enough people to fill the vacant jobs.

 

“If they remain unfilled, it will further dampen the revival chances of Travel & Tourism businesses across Italy which struggled for more than two years to escape the impact of the pandemic.”

Last week WTTC revealed that up to 1.2 million jobs across the EU will remain unfulfilled, with hospitality, air transport, and travel agencies being the most affected.

 

 

 

Some of the key measures identified in the report for both governments and the private sector to address the talent gap are:

 Facilitate labour mobility across international borders, with more favourable visa policies

Enable flexible and remote working where feasible – allowing part time or contractor-based opportunities, where possible

Ensure decent work and competitive employee benefits and compensation packages

Attract talent by improving the perception of jobs and promoting viable career paths with growth opportunities

Develop and support a skilled workforce through comprehensive educational programs, as well as upskilling and reskilling current talent

Adopt innovative technological and digital solutions to alleviate pressure on staff, improve daily operations and an enhanced customer experience

The global tourism body believes by implementing these measures, Travel & Tourism businesses will be able to attract more workers.

This in turn would enable the sector to meet the ever-growing consumer demand and further speed up its recovery, which is the backbone to generating economic well-being across the country.

Notes to editor:

* Refers to total DIRECT employment

 

 

 

WTTC il nuovo rapporto: Un quarto di milione di posti vacanti in Viaggi e turismo minaccia la ripresa economica dell'Italia

 

 

Gli hotel e le agenzie di viaggio saranno i settori più colpiti in tutto il settore

Londra, Regno Unito: un nuovo studio del World Travel & Tourism Council (WTTC) ha rivelato che la ripresa del Travel & Tourism in Italia potrebbe essere messa a repentaglio se un quarto di milione di posti di lavoro nel settore rimanesse vacante.

La ricerca ha analizzato la carenza di manodopera in Italia e in altre importanti destinazioni di viaggi e turismo, come Stati Uniti, Francia, Spagna, Regno Unito e Portogallo.

 

I dati mostrano che l'Italia è il più colpito dei paesi europei analizzati, con una carenza di ben 250.000 lavoratori, con un posto vacante su sei che probabilmente rimarrà vacante quest'anno.Secondo l'ente globale del turismo, il divario tra domanda e offerta dovrebbe essere ancora più elevato durante il terzo trimestre di punta, quando è probabile che la domanda del settore si avvicini ai livelli pre-crisi.

 

Prima della pandemia, nel 2019, quasi 1,4 milioni erano occupati da Travel & Tourism in Italia. Ma il 2020 ha visto la perdita di oltre 200.000 posti di lavoro.* L'Italia ha registrato una forte ripresa dal 2021, con una crescita del 58,5% del contributo del settore all'economia nazionale. Tuttavia, la carenza di personale è stata prevalente nel paese, con migliaia di posti vacanti che rimangono vacanti, mettendo il settore sotto forte pressione.

 

L'analisi del WTTC mostra che si prevede che il settore alberghiero e il segmento degli agenti di viaggio italiani saranno i più colpiti, affrontando rispettivamente più di un terzo (38%) e quasi la metà (42%) dei posti di lavoro non soddisfatti.

 

Julia Simpson, Presidente e CEO del WTTC, ha dichiarato: “La ripresa economica dell'Italia sarà messa in serio pericolo se non avremo abbastanza persone per riempire i posti di lavoro vacanti. "Se rimangono vacanti, smorzerà ulteriormente le possibilità di rilancio delle imprese di viaggi e turismo in tutta Italia che hanno lottato per più di due anni per sfuggire all'impatto della pandemia".

 

 

La scorsa settimana il WTTC ha rivelato che fino a 1,2 milioni di posti di lavoro in tutta l'UE rimarranno insoddisfatti, con l'ospitalità, il trasporto aereo e le agenzie di viaggio che saranno le più colpite.

 

 

 

Alcune delle misure chiave identificate nel rapporto sia per i governi che per il settore privato per affrontare il divario di talenti sono:Facilitare la mobilità del lavoro oltre i confini internazionali, con politiche sui visti più favorevoli

Consentire il lavoro flessibile e remoto ove possibile, consentendo opportunità part-time o basate su appaltatori, ove possibile

Garantire un lavoro dignitoso e vantaggi competitivi per i dipendenti e pacchetti retributivi

Attrarre talenti migliorando la percezione dei posti di lavoro e promuovendo percorsi di carriera praticabili con opportunità di crescita

Sviluppare e supportare una forza lavoro qualificata attraverso programmi educativi completi, nonché riqualificare e riqualificare i talenti attuali

Adottare soluzioni tecnologiche e digitali innovative per alleviare la pressione sul personale, migliorare le operazioni quotidiane e migliorare l'esperienza del clienteL'ente turistico globale ritiene che implementando queste misure, le imprese di viaggi e turismo saranno in grado di attrarre più lavoratori.

 

 

 

Ciò a sua volta consentirebbe al settore di soddisfare la domanda sempre crescente dei consumatori e di accelerare ulteriormente la sua ripresa, che è la spina dorsale per generare benessere economico in tutto il paese.

Note dell'editore:

 

 

* Si riferisce all'occupazione DIRETTA totale








  Altre in "Società"